Le bilan de compétences permet de prendre du recul sur vos expériences passées, vos compétences acquises et vos domaines de prédilection. Cela peut vous aider à mieux vous connaître et à déterminer vos forces et vos faiblesses.

Lorsque on est en arrêt de travail, cela peut être l'occasion de réfléchir à son avenir professionnel. Le bilan de compétences permet de déterminer les métiers qui peuvent correspondre à vos compétences et à vos aspirations.

Si vous souhaitez changer de métier, le bilan de compétences peut vous aider à déterminer les formations ou les compétences à acquérir pour y parvenir.

Le bilan de compétences permet également de mettre en avant vos compétences acquises au cours de sa carrière, notamment celles développées en dehors du cadre professionnel. Cela peut être un atout pour votre recherche d'emploi ou pour une éventuelle reconversion.

Durant le congé de maternité, vous pouvez avoir dévéloppé et/ou acquis de nouvelles compétences grâce à l'expérience de la maternité. Le bilan de compétences vous permet de prendre du recul et d'identifier ces compétences, pour mieux les valoriser lors d'une recherche d'emploi ou d'une éventuelle reconversion professionnelle.

La monotonie de tâches que vous réalisez ou après un long congé maternité, il n'est pas rare que les priorités de vie changent. Le bilan de compétences peut vous aider à identifier les secteurs professionnels qui peuvent correspondre à vos nouvelles aspirations.

Si vous souhaitez reprendre une activité professionnelle, le bilan de compétences peut vous aider à rédiger un CV adapté et à préparer des entretiens d'embauche en mettant en avant les compétences acquises avant et pendant le congé maternité.

Le bilan de compétences peut vous aider à planifier votre carrière à court, moyen et long terme, en identifiant les formations ou les compétences à acquérir pour atteindre vos objectifs professionnels.